Outing karyawan sering diartikan family gathering karyawan perusahaan, acara ini biasanya diadakan 1 tahun sekali atau 2 tahun sekali, selama perusahaan mendapatkan untung ( profit ) dari sisi produksi maupun penjualan. Sering kali outing kantor diadakan dengan nginep di villa, hotel dan di selingi acara arung jeram atau permainan lainnya. Terkait biaya tentu lumayan besar, terutama paket hotel dan permainan. Pertanyaannya apa untungnya buat perusahaan ? apa untungnya buat karyawan ?
Hal yang paling mudah dirasakan adalah refreshing, pikiran jadi segar dan senang, sampai berapa lama ? paling lama 1 minggu bahkan ada yang cuman bertahan selama belum masuk kantor alias 1-2 hari sudah kembali ke semula. Jadi biaya yang besar itu hanya menghasilkan manfaat hanya seperti itu ? apa tidak sayang yaa…
Outing perusahaan baik dalam bentuk family gathering atau menginap di villa, sebenarnya bisa di kemas menjadi program yang memiliki nilai edukasi dengan tetap rileks, santai, meriah dan berkesan. Edukasi nantinya dapat diterapkan di kantor untuk memperlancar pekerjaan, team work dan komunikasi antar karyawan. Kepercayaan antar karyawan, atasan dan manajemen menjadi semakin baik. Dampak positif atas biaya yang dikeluarkan jauh lebih besar dan hal ini menguntungkan semua pihak.
Program outbound team building dapat di kemas dengan menarik dan menjawab kebutuhan perusahaan dan karyawan. Keseruan materi tetap di rasakan dan tertanam kuat di pikiran karyawan. Sudah saatnya pelatihan karyawan dalam rangka outing karyawan di jadikan lebih produktif dan kreatif. Perusahaan tinggal menentukan tujuan outing karyawan untuk apa saja, mungkin meningkatkan komunikasi skill, leadership skill, team work, kepercayaan, manajemen skill, dll.
Dengan adanya tujuan ini maka provider atau EO outing kantor akan membuatkan program yang mampu menjawab kebutuhan perusahaan, termasuk pemateri kompeten dan berpengalaman di tingkat manajemen puncak di perusahaan. Peserta bebas bertanya dan saling menguatkan satu sama lain, sehingga setelah selesai outing mereka lebih nyaman dan tingkat kepercayaan satu dan lainnya meningkat.
Bagaimana memilih EO outing kantor / family gathering yang baik dan amanah ? cara paling mudah adalah dengan mengundang presentasi dan menunjukan portofolio program. Di sisi lain lihat juga trainer yang nantinya akan membawakan materi, seberapa tingkat penguasaan mereka dan sejauh mana pengalaman mereka dalam manajemen skill perusahaan. Interaksi dengan EO outbound training akan memudahkan dalam memilih mana yang nyaman dan kompeten menjalankan program perusahaan.
Baca Juga artikel : Memilih EO Outbound
Jika anda ingin diskusi program outing karyawan perusahaan dapat menghubungi telp / WA 0813 164 67890 ( Tim Konsultan Wcando.co.id ) dapatkan penjelasan dan bertanyalah sebanyak-banyaknya supaya program anda tepat sasaran dan nantinya memberikan dampak positif terhadap kinerja perusahaan.