Training Outbound Archives

Tempat outbound di bogor Sentul dan Jakarta sekitarnya

Training Outbound·10/07/202010/07/2020

Tempat outbound – Sedang cari tempat pelatihan outbound karyawan ? pilihan hotel atau villa di bogor seperti di megamendung, pancawati, sukabumi, Sentul sangatlah banyak. Pilihan tempat akan berpengaruh pada aspek biaya outbound. Level hotel bintang 2, 3, 4 atau 5 pasti berbeda dengan villa biasa, provider outbound biasanya akan menyesuaikan dengan budget anggaran perusahaan, sehingga ada beberapa paket outbound yang dapat di pilih oleh perusahaan. Beberapa tips menentukan biaya outbound yang perlu di perhatikan :

Standard perusahaan, ada beberapa perusahaan yang memiliki standard tempat untuk pelatihan karyawan. Mereka memang memiliki kemampuan keuangan sesuai standard pilihan tempat outbound atau training karyawan.
Biaya anggaran pelatihan yang dimiliki oleh perusahaan untuk program outbound. Akan menentukan fasilitas tempat, menu makan, fasilitas tambahan lainnya.
Tanggal dan hari pelaksanaan, untuk pemilihan long weekend dan weekend biaya tempat biasanya lebih mahal dibanding jika dilakukan pada hari kerja. Pilihan tempat outbound juga lebih sedikit, karena setiap tempat di bogor, Sentul, sukabumi sering kali sudah memiliki tamu pelatihan outbound.
Fasilitas tambahan yang diminta, seperti ada program arung jeram, flying fox, paint ball, api unggun, karaoke, dll.
Menu makan dan snack, ini juga jadi pertimbangan harga, setiap hotel atau villa memiliki pilihan paket makan dan snack. Tentu hal ini untuk menyesuaikan biaya yang dialokasikan perusahaan untuk program outing karyawan ini.
Materi pelatihan, tentu saja berbeda pelatihan outbound yang hanya main games saja dengan outbound yang di lengkapi pelatihan manajemen skill, asesmen dalam satu paket. Manfaatnya juga jauh berbeda, perusahaan yang mengutamakan kualitas dan manfaat program akan memilih fasilitas yang lengkap tentu saja biaya lebih mahal tetapi tidak terlalu jauh.
Trainer atau pembicara training yang akan membawakan pelatihan outbound karyawan, jika pengalaman professional semakin tinggi maka biaya mereka juga semakin mahal, tetapi hal ini juga memberikan manfaat besar buat peserta dan perusahaan. Pelatihan yang berkualitas selalu di bawakan oleh trainer atau pembicara yang kompeten di bidangnya.

Setidaknya 7 hal diatas adalah tips menentukan biaya outbound karyawan yang terbaik dan lengkap. Untuk tips memilih tempat outbound anda dapat memperhatikan hal-hal berikut ini :

Fasilitas hotel atau villa, semakin lengkap fasilitasnya biasanya semakin mahal, semakin bagus tempatnya sering kali paket per paxnya semakin mahal. Untuk daerah bogor, sukabumi, Sentul dan Jakarta kisaran 500 ribu – 1,7 juta biaya perpax ( per orang ) untuk 2 hari satu malam. Ini baru biaya tempat outbound fullboard meeting ( kamar, makan, snack dan lapangan ) saja.
Pilihan menu, varian menu yang bervariasi dapat jadi pilihan yang baik, tentu saja pertimbangkan faktor rasa masakan. Ada juga tempat yang sederhana dan menunya juga makanan khas sunda, tradisional memiliki rasa yang enak.
Jumlah peserta per kamar, ada pilihan 1 kamar 1 orang, 1 kamar 2 orang, 1 kamar 3 orang, 1 kamar 4 orang, ada juga kelas barak 1 villa dapat di tempati sampai 12 orang. Hal ini paling berpengaruh terhadap biaya per peserta pelatihan outbound.
Jauh atau dekat dari Jakarta, akses tol dan macet atau tidak jika di jangkau dari Jakarta. Ini terkait efektivitas perjalanan sehingga acara dapat berjalan maksimal tanpa kendala waktu perjalanan. Biasanya semakin naik ke puncak bogor resiko macet semakin tinggi, jadi disarankan jangan terlalu jauh dari pintu tol atau memilih hari yang tepat supaya tidak terkena kemacetan di jalan.

Eo outbound di bogor, Sentul dan Jakarta sudah memahami segala hal ini, jadi yang paling penting adalah perusahaan menentukan pilihan-pilihan di atas, nanti provider outbound akan memilihkan tempat outbound terbaik untuk perusahaan anda.

Baca juga artikel : Outing karyawan di bogor

Beberapa daftar tempat outbound :

Sentul : Hotel bumi gumati, hotelrainbow hill, telaga cikeas, Richie the farmer, KM zero, roso mulyo, gunung pancar, Panjang jiwo, villa campas.

Bogor : Highland park, santa monika, lembur pancawati, jambuluwuk, camp hulucai, bumi tapos, bukit pinus caringin, kinasih resort caringin, bella campa, Dagape hotel, Villa marcolina 57, jeep station resort, cansebu resort.

Jakarta : Ancol, Taman mini Indonesia indah ( TMII ), Bumi perkemahan cibubur, situ gintung.

Jika perusahaan anda berniat untuk menyelenggarakan pelatihan karyawan seperti outbound, inhouse training, leadership skill, pelatihan motivasi karyawan, training sales dapat menghubungi kami di telp / WA 0813 164 67890 ( Tim Konsultan Wcando.co.id ). Kami senang membantu anda dalam pengembangan tim kerja, semoga kerjasama dengan kami dapat saling membawa manfaat ke depan.

Outing karyawan dengan outbound team building yang seru menyenangkan

Training Outbound·10/06/202010/06/2020

Outing karyawan sering diartikan family gathering karyawan perusahaan, acara ini biasanya diadakan 1 tahun sekali atau 2 tahun sekali, selama perusahaan mendapatkan untung ( profit ) dari sisi produksi maupun penjualan. Sering kali outing kantor diadakan dengan nginep di villa, hotel dan di selingi acara arung jeram atau permainan lainnya. Terkait biaya tentu lumayan besar, terutama paket hotel dan permainan. Pertanyaannya apa untungnya buat perusahaan ? apa untungnya buat karyawan ?

Hal yang paling mudah dirasakan adalah refreshing, pikiran jadi segar dan senang, sampai berapa lama ? paling lama 1 minggu bahkan ada yang cuman bertahan selama belum masuk kantor alias 1-2 hari sudah kembali ke semula. Jadi biaya yang besar itu hanya menghasilkan manfaat hanya seperti itu ? apa tidak sayang yaa…

Outing perusahaan baik dalam bentuk family gathering atau menginap di villa, sebenarnya bisa di kemas menjadi program yang memiliki nilai edukasi dengan tetap rileks, santai, meriah dan berkesan. Edukasi nantinya dapat diterapkan di kantor untuk memperlancar pekerjaan, team work dan komunikasi antar karyawan. Kepercayaan antar karyawan, atasan dan manajemen menjadi semakin baik. Dampak positif atas biaya yang dikeluarkan jauh lebih besar dan hal ini menguntungkan semua pihak.

Program outbound team building dapat di kemas dengan menarik dan menjawab kebutuhan perusahaan dan karyawan. Keseruan materi tetap di rasakan dan tertanam kuat di pikiran karyawan. Sudah saatnya pelatihan karyawan dalam rangka outing karyawan di jadikan lebih produktif dan kreatif. Perusahaan tinggal menentukan tujuan outing karyawan untuk apa saja, mungkin meningkatkan komunikasi skill, leadership skill, team work, kepercayaan, manajemen skill, dll.

Dengan adanya tujuan ini maka provider atau EO outing kantor akan membuatkan program yang mampu menjawab kebutuhan perusahaan, termasuk pemateri kompeten dan berpengalaman di tingkat manajemen puncak di perusahaan. Peserta bebas bertanya dan saling menguatkan satu sama lain, sehingga setelah selesai outing mereka lebih nyaman dan tingkat kepercayaan satu dan lainnya meningkat.

Bagaimana memilih EO outing kantor / family gathering yang baik dan amanah ? cara paling mudah adalah dengan mengundang presentasi dan menunjukan portofolio program. Di sisi lain lihat juga trainer yang nantinya akan membawakan materi, seberapa tingkat penguasaan mereka dan sejauh mana pengalaman mereka dalam manajemen skill perusahaan. Interaksi dengan EO outbound training akan memudahkan dalam memilih mana yang nyaman dan kompeten menjalankan program perusahaan.

Memilih EO outbound training karyawan terbaik

Training Outbound·10/05/202010/06/2020

EO outbound training team building keberadaannya cukup banyak terutama di bogor, Sentul, Jakarta, sukabumi, bandung, subang, Tangerang dan sekitarnya. Untuk itu perusahaan perlu memilih provider training outbound yang terbaik dalam hal layanan dan materi. Jasa outbound karyawan memiliki beberapa karakter dasar yang dapat di jadikan pilihan, seperti :

Paket outbound murah, tentu saja jangan berharap kualitas materi, trainer yang kompeten membawakan materi training, ya pokoknya yang penting ada acara main games dan seru-seruan saja. Provider tipe ini cocok untuk perusahaan yang hanya kejar acara senang-senang, refresh dan tidak memerlukan imbal balik dari biaya yang dikeluarkan untuk program outing karyawan ini.
Ada juga EO outbound karyawan yang mengutamakan kualitas materi outbound, trainer yang kompeten dan berpengalaman di level manajemen minimal manager atau direktur di perusahaan. Jasa provider outbound seperti ini memang sedikit lebih mahal, akan tetapi manfaatnya juga lebih besar, karena program outing karyawan tidak hanya senang-senang saja, tetapi ada pelatihan yang memberikan manfaat untuk peningkatan kinerja karyawan di perusahaan.
Program dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, harapan perusahaan dengan adanya acara outbound karyawan ini apa ? kendala atau masalah di pekerjaan yang sering terjadi antar karyawan apa ? semua ini di rumuskan dalam materi pelatihan outbound yang tetap fun, rileks tetapi didalamnya materi-materi mampu menyentuh kebutuhan karyawan dan perusahaan.

Berapapun biaya perusahaan untuk outing karyawan sebaiknya ada dampak dalam peningkatan produktifitas kerja karyawan setelah selesai outbound training. Panitia sebaiknya berpikir menggunakan 2 mindset yaitu pemilik perusahaan dan karyawan, bagi pemilik perusahaan uang yang di keluarkan untuk setiap program harus memberikan dampak positif pada kinerja tim di perusahaan. Mindset kebutuhan karyawan, selain refreshing dari rutinitas kerja yang mungkin membuat jenuh, juga mengembangkan diri mereka menjadi lebih baik lagi. 2 hal cara berpikir ini akan membuat program benar-benar bermanfaat untuk semua pihak.

Baca juga artikel : Harga Paket Outbound

Proses pengembangan materi outbound akan menjadi lebih mudah, jika ada proses diskusi antara panitia perusahaan dengan provider / EO outbound training, dengan begitu tidak ada asumsi-asumsi terhadap goals atau tujuan perusahaan. Program training menggunakan pendekatan outbound sangat baik untuk menanamkan nilai-nilai perusahaan dan pengembangan tim ( team building ) jadi manfaatkan dengan baik untuk keuntungan bersama, karyawan senang dan berkembang di lain pihat perusahaan juga senang karena investasi dalam acara outing kantor dapat berdampak pada produktivitas kerja karyawan, bisnis dan team work.

Untuk informasi program outbound yang berkualitas dan di bawakan oleh trainer yang berpengalaman segera hubunga Telp / WA 0813 164 67890 ( Tim Konsultan Wcando.co.id ).

Harga paket outbound bogor Sentul Jakarta

Training Outbound·10/05/202010/06/2020

Harga paket outbound bogor – provider outbound training team building, leadership, outing karyawan di sekitar Jakarta, bogor, Sentul memang banyak sekali. Paket program outbound nya juga beragam, hal ini banyak di pengaruhi dengan materi, fasilitas dan kualitas trainer. Bagaimana cara memilih paket outbound training yang terbaik ? berikut beberapa panduan yang sebaiknya di baca oleh HRD perusahaan atau panitia yang akan mengadakan program outbound.

Buatlah tujuan besar dari program ini, aspek apa yang ingin di dapat oleh perusahaan. Ingat outbound training pasti ada biaya, sedangkan perusahan juga perlu pengaruh yang membantu kinerja perusahaan, supaya pekerjaan jadi lebih baik. Tentukan goals ini dengan jelas, supaya materi dan program juga tepat sasaran.
Tentukan budget perorang untuk program training outbound ini.
Cari referensi dengan mengundang beberapa provider untuk mempresentasikan programnya, ini penting supaya panitia dapat menyamakan persepsi dan tujuan program.
Pilih provider mana yang paling bagus usulan program, pemateri dan tentu juga pengalaman mereka menyelenggarakan outbound di bogor Sentul dan Jakarta.
Diskusi mendalam untuk memastikan materi sesuai dengan tujuan perusahaan, provider yang baik akan menangkap dan bersedia diskusi terkait pengembangan program.

Tempat outbound di bogor ( jambuluwuk, bukit tapos, ciseeng, cinangneng, pancawati, dll ), tempat outbound di Sentul seperti bumi gumati, KM zero, rainbowhill, dll. Untuk Jakarta dapat di bumi perkemahan cibubur, TMII dan ancol. Pilihan tempat sangat menentukan biaya, tapi yang paling penting dapatkan tujuan program outbound.

EO outbound training sebaiknya adalah Lembaga konsultan, supaya kuat dalam pengembangan materi. Tim trainer juga memiliki pengalaman professional di manajemen perusahaan. Wcando.co.id membuka jasa outbound bogor Sentul Jakarta, jadi anda dapat segera menghubungi kami untuk diskusi program dan menetapkan tempat terbaik dan sesuai budget program.

Pelaksanaan pelatihan outbound karyawan sebaiknya memberikan dampak positif yang dapat dirasakan oleh perusahaan dan karyawan. Jadi tidak hanya untuk refreshing, senang-senang, jalan-jalan saja. Sekecil apapun biaya bagi perusahaan sebaiknya memberikan nilai tambah yang meningkatkan kinerja perusahaan. Panitia sebaiknya memiliki pemikiran seperti ini, bukan lagi hanya asal dapat provider outbound, tetapi menemukan EO terlengkap, baik dan ramah dalam diskusi pengembangan materi training. Kenyamanan ini penting supaya komunikasi berjalan 2 arah dan saling menguatkan.

Baca Juga Artikel : Manajemen HRD dengan Software HRMS

Apakah perusahaan anda berniat menyelenggarakan outing karyawan yang bermanfaat, menyenangkan dan memastikan memberikan dampak positif pada kinerja karyawan ? segera hubungi telp/ WA 0813 164 67890 ( Tim Konsultan Wcando.co.id ) untuk informasi paket outbound di bogor Sentul Jakarta terbaik.