Sistem software HRMS sebagai cara mudah mengelola HRD departemen perusahaan

Sistem software HRMS di Indonesia saat ini sudah mulai banyak di gunakan, apalagi di perusahaan besar di Jakarta. Menggunakan aplikasi HRMS akan banyak memberikan kemudahan khususnya departemen HRD, karena pekerjaan administrasi yang berulang dan memakan waktu akan dapat di hilangkan. Hal ini juga akan mengurangi kebutuhan tenaga kerja di divisi HR. Nantinya peran tugas HRD akan lebih ke level strategis dan pengembangan, pelatihan karyawan supaya kinerja karyawan menjadi lebih produktif. Apa saja yang seharusnya ada di dalam software HRD terbaik ?

Software HRMS terbaik di Indonesia

  1. Modul Absensi kehadiran terintegrasi menggunakan mesin maupun aplikasi absensi online yang lebih aman. Khusus dimasa pandemi corona adanya absensi digital turut membantu penyebaran virus karena karyawan dapat absen menggunakan HPnya masing-masing. Jadi mesin absensi sudah tidak digunakan lagi, selanjutnya data akan terkirim ke sistem HRMS di divisi HRD baik di cabang maupun kantor pusat.
  2. Modul rekrutmen pegawai, hal ini memudahkan dalam perencanaan penambahan maupun pengurangan karyawan. Proses seleksi dari awal sampai tanda tangan kontrak tercatat, terjadwal dan terdokumentasi dengan baik. Semua tipe pegawaipun tercatat baik magang, kontrak, karyawan tetap bahkan karyawan yang masuk daftar hitam juga tercatat. Kami menambahkan fitur terintegrasi dengan job portal yang kami miliki sehingga proses seleksi karyawan jadi lebih cepat, resource database banyak dan terpilih sesuai potensi diri ( bakat minat ), lokasi terdekat, Pendidikan tersesuai dengan pekerjaan di perusahaan.
  3. Modul database pegawai mencatat detil data karyawan, cuti, SP, jumlah keluarga, alamat rumah, kontak orang terdekat, riwayat pelatihan, riwayat sakit, pinjaman, riwayat penempatan kerja, dll.
  4. Modul payroll, menyiapkan penggajian pegawai dengan cara manual sangatlah tidak aman, lama dan boros. Padahal gaji karyawan dapat di buatkan sistem yang mudah, cepat dan aman. Semua data yang di butuhkan terintegrasi dengan payroll sehingga saat closing tanggal pembayaran gaji dapat tepat waktu dan mengurangi resiko kesalahan pencatatan.
  5. Modul ESS ( employee self service ) di HP masing-masing karyawan akan terinstall aplikasi yang memudahkan update data, catatan cuti, memo harian, KPI, catatan meeting, ijin, otorisasi pelaporan. Sehingga tidak ada lagi input manual, print out manual yang menyebabkan 2 kali kerja. Pembagian tugas, tanggung jawab HRD antara pusat, cabang juga menjadi lebih mudah, karena semuanya tercatat dengan baik.
  6. Laporan-laporan baik format excel, word, pdf sudah tersedia tinggal download. Grafik-grafik perbandingan jumlah karyawan sakit, absen, bolos, usia, Pendidikan, dll. Memudahkan Analisa bagi HR Director, manager untuk pengambilan kebijaksanaan.

Aplikasi HRMS terbaikHRMS payroll terbaik

Bentuk sistem software HRMS yang kami bangun adalah web based ( basis website ) sehingga dapat di buka dimana saja selama ada jaringan internet. Di samping itu kami juga siapkan mobile application yang dapat di install di HP setiap karyawan sesuai otoritasi tanggung jawab, kebutuhan pelaporan dan pembacaan data. Hal ini sangat membantu dalam update data, pelaporan cuti, absen, memo meeting, paperless slip gaji.

Baca Juga Artikel : Software HRD di Indonesia

Singkat cerita aplikasi HR lengkap dan mampu mencatat semua aktivitas pegawai di perusahaan. Manajemen HRD lebih rapi dan terhindar dari kesalahan karena human error atau data yang hilang karena rusak atau hilang. Segera hubungi kami di telp / WA 0813 9909 6320 ( Tim konsultan Wcando ) atau bisa juga klik menu button di website wcando.co.id.

Aplikasi HR di Indonesia terbaik, terlengkap dapat di kustomisasi

Aplikasi HR di Indonesia sekarang ini banyak di tawarkan, sebagai perusahaan anda mendapat keuntungan karena pilihan lebih banyak. Aplikasi HRD di butuhkan untuk memperingan pekerjaan HRD dalam manajemen karyawan. Seharusnya dengan adanya sistem, jumlah tim kerja HRD menjadi lebih produktif walaupun tingkap produksi meningkat. Software HR terbaik juga memiliki fitur yang lengkap seperti absensi online, database karyawan, penjadwalan jam kerja, payroll, rekrutmen, pelatihan karyawan, pelaporan paperless, otorisasi wewenang, catatan tiap karyawan ( pinjaman, cuti, sakit, keluarga, surat peringatan, riwayat pelatihan, daftar hitam karyawan, dll ).

Aplikasi HRMS terbaik

Software hrd dan payroll merupakan satu kesatuan dalam sistem HRMS, sehingga hal ini meringankan pekerjaan HRD dalam proses closing gaji karyawan. Selain itu menghilangkan pencatatan manual, karena semua kebutuhan perhitungan gaji sudah ada dalam sistem. Tercatat dan terhitung dengan tepat, proses closing juga jauh lebih cepat di banding dengan pekerjaan manual. Jika ada penyesuaian data juga dapat dilakukan dengan fitur koreksi data yang di miliki oleh otorisasi yang berwenang, hal ini di tentukan oleh manajemen.

Di masa pandemi corona sekarang sistem sangat berarti buat perusahaan, karena menghemat biaya dan kemudahaan pekerjaanya. Software HRD ( HRMS ) dapat di kerjakan dari rumah, kantor maupun tempat lainnya, selama ada jaringan internet. Tim HRD tidak harus berada dikantor semua pekerjaan tetap beres dan aman. Untuk aplikasi absensi juga dapat di buat online cukup foto menggunakan hp yang terinstall aplikasi absensi online, maka absen karyawan sudah tercatat di sistem HRMS.

Software HRMS terbaik di Indonesia

Di masa pandemi covid19 sekarang ini pekerjaan banyak di lakukan dari rumah, maka peran sistem online ini akan tetap menjaga produktifitas pekerjaan terjamin. Perusahaan tetap dapat beroperasi dengan baik dan kesehatan, keselamatan karyawan juga terjaga. Banyak kasus di perusahaan yang menjadi cluster corona dari mesin absensi yang masih manual, dimana setiap jari yang tersentuh ke mesin absen akan memindahkan virus juga di mesin dan ke orang lain. Mesin absensi dapat menjadi perantara virus corona dan ini dampaknya besar sekali, sudah saatnya beralih dengan aplikasi absensi digital dan aplikasi hr di Indonesia yang sudah di gunakan banyak perusahaan.

Bagaimana menguji suatu software HR baik atau tidak ? hal yang paling mudah adalah sudah di gunakan di perusahaan mana saja, berapa jumlah karyawannya, jenis bisnis / industry apa saja. Dengan melihat dari sini perusahaan dapat mengetahui bahwa aplikasi HR sudah teruji di gunakan dan berjalan lancar. Software yang mahal belum tentu terbaik dan software HRD yang murah juga belum tentu terburuk, jadi jangan dulu bangga kalau perusahaan menggunakan sistem HRD mahal, karena sering kali tidak fleksibel atau tidak mudah di kustomisasi.

Baca Juga Artikel : Software HRMS dan payroll

Fleksibel fitur yaitu dengan mudahnya di custom sesuai bisnis proses atau kebutuhan perusahaan adalah nilai tambah yang sangat penting untuk perusahaan, karena setiap bisnis memiliki keunikan sendiri-sendiri. Jika perusahaan anda menginginkan software HRD terbaik dan sudah banyak di gunakan perusahaan besar, silahkan hubungi kami di telp/WA 0813 9909 6320 atau klik link berikut : software HRMS wcando

Software hrd dan payroll Indonesia terbaik

Software hrd dan payroll Indonesia terbaik selama masa pandemi corona di Indonesia menjadi salah satu sistem solusi yang aman dalam penyebaran virus covid19. Aplikasi HRIS / HRMS dilengkapi fitur payroll yang membuat pekerjaan penggajian menjadi lebih mudah, cepat dan akurat. Software HR di Indonesia semakin di butuhkan saat ini karena menghemat biaya perusahaan dalam jangka jangka Panjang. Hal paling penting adalah sistem HRIS / HRMS ini terintegrasi dengan aplikasi absensi digital yang lebih aman dari virus corona karena tidak ada sentuhan ke mesin yang di gunakan secara bersama-sama, aplikasi absensi cukup menggunakan HP dan jaringan internet yang tersambung ke software HRMS / HRIS di perusahaan.

Software HRMS terbaik di Indonesia

Ada beberapa tipe software HRD yang di kenal di Indonesai, yaitu :

  1. HRIS adalah human resources information system, merupakan software manajemen HRD yang memiliki beberapa fitur penting seperti database, training, comben ( kompensasi dan benefit ), rekrutmen dan laporan HRD.
  2. HCM adalah human capital management, merupakan manajemen sistem HRD yang lebih lengkap dari HRIS karena didalamnya sudah ada pengukuran performa karyawan, manajemen talenta. Biasanya juga memungkinkan mengatur karyawan asing, yang bekerja di perusahaan.
  3. HRMS adalah human resources management system, merupakan sistem HRD terlengkap yang ada saat ini, gabungan HRIS dan HCM dan didalamnya sudah ada payroll, pengaturan jam kerja shift, terintegrasi dengan mesin atau aplikasi absensi. Kami wcando.co.id mengembangkan software HRMS khas Indonesia, selain fitur-fitur yang lengkap juga sudah di sesuaikan dengan peraturan ketenaga kerjaan di Indonesia.

Aplikasi HRMS terbaikHRMS payroll terbaik

Apakah software HR terbaik di Indonesia itu selalu mahal ? terkait mahal atau murah tergantung dengan kebutuhan dan manfaat aplikash HRMS ini diperusahaan. Jika sistem HR mampu membuat pekerjaan lebih efektif dan efesien, mengurangi biaya gaji dikarenakan terlalu banyak pekerjaan manual, semua pekerjaan administrasi HRD sudah tersistemkan. Hasil lebih akurat karena tidak ada selisih atau kesalahan operator manusia. Misal penghitungan payroll dengan excel, dalam penjumlahan, perkalian nilai rupiah akan selalu ada pembulatan. Maka hal ini tidak terjadi di sistem, umpama selisih perhitungan BPJS, gaji, tunjangan, dll 1 karyawan Rp10.000 x 5.000 karyawan x 12 bulan : 600 juta hanya dari selisih perhitungan saja. Belum kemungkinan salah, kecepatan pekerjaan, jumlah SDM yang di pekerjakan. Maka sistem akan membuat sangatlah terjangkau, karena manfaatnya begitu besar bagi perusahaan.

Selain manfaat yang tersebut diatas, suatu software HR terbaik dapat di kustomisasi sesuai bisnis proses perusahaan yang berbeda-beda. Perhitungan, kebijakan dan peraturan perundangan yang ada. Jika sistem tidak bisa mengikuti dengan fleksibel maka ini jadi masalah nantinya. Untuk itu kami wcando.co.id merancang sistem HRMS sesuai dengan kebiasaan perusahaan Indonesia. Untuk info  lebih lanjut klik link berikut : software HRMS Wcando.co.id

Aplikasi HR di Indonesia terbaik, terlengkap dan dapat di kustomisasi

Aplikasi HR di Indonesia sekarang ini banyak di tawarkan, sebagai perusahaan anda mendapat keuntungan karena pilihan lebih banyak. Aplikasi HRD di butuhkan untuk memperingan pekerjaan HRD dalam manajemen karyawan. Seharusnya dengan adanya sistem, jumlah tim kerja HRD menjadi lebih produktif walaupun tingkap produksi meningkat. Software HR terbaik juga memiliki fitur yang lengkap seperti absensi online, database karyawan, penjadwalan jam kerja, payroll, rekrutmen, pelatihan karyawan, pelaporan paperless, otorisasi wewenang, catatan tiap karyawan ( pinjaman, cuti, sakit, keluarga, surat peringatan, riwayat pelatihan, daftar hitam karyawan, dll ).

Software hrd dan payroll merupakan satu kesatuan dalam sistem HRMS, sehingga hal ini meringankan pekerjaan HRD dalam proses closing gaji karyawan. Selain itu menghilangkan pencatatan manual, karena semua kebutuhan perhitungan gaji sudah ada dalam sistem. Tercatat dan terhitung dengan tepat, proses closing juga jauh lebih cepat di banding dengan pekerjaan manual. Jika ada penyesuaian data juga dapat dilakukan dengan fitur koreksi data yang di miliki oleh otorisasi yang berwenang, hal ini di tentukan oleh manajemen.

Di masa pandemi corona sekarang sistem sangat berarti buat perusahaan, karena menghemat biaya dan kemudahaan pekerjaanya. Software HRD ( HRMS ) dapat di kerjakan dari rumah, kantor maupun tempat lainnya, selama ada jaringan internet. Tim HRD tidak harus berada dikantor semua pekerjaan tetap beres dan aman. Untuk aplikasi absensi juga dapat di buat online cukup foto menggunakan hp yang terinstall aplikasi absensi online, maka absen karyawan sudah tercatat di sistem HRMS.

Di masa pandemi covid19 sekarang ini pekerjaan banyak di lakukan dari rumah, maka peran sistem online ini akan tetap menjaga produktifitas pekerjaan terjamin. Perusahaan tetap dapat beroperasi dengan baik dan kesehatan, keselamatan karyawan juga terjaga. Banyak kasus di perusahaan yang menjadi cluster corona dari mesin absensi yang masih manual, dimana setiap jari yang tersentuh ke mesin absen akan memindahkan virus juga di mesin dan ke orang lain. Mesin absensi dapat menjadi perantara virus corona dan ini dampaknya besar sekali, sudah saatnya beralih dengan aplikasi absensi digital.

Bagaimana menguji suatu software HR baik atau tidak ? hal yang paling mudah adalah sudah di gunakan di perusahaan mana saja, berapa jumlah karyawannya, jenis bisnis / industry apa saja. Dengan melihat dari sini perusahaan dapat mengetahui bahwa aplikasi HR sudah teruji di gunakan dan berjalan lancar. Software yang mahal belum tentu terbaik dan software HRD yang murah juga belum tentu terburuk, jadi jangan dulu bangga kalau perusahaan menggunakan sistem HRD mahal, karena sering kali tidak fleksibel atau tidak mudah di kustomisasi.

Baca juga artikel : Mengenal tes potensi diri karyawan

Fleksibel fitur yaitu dengan mudahnya di custom sesuai bisnis proses atau kebutuhan perusahaan adalah nilai tambah yang sangat penting untuk perusahaan, karena setiap bisnis memiliki keunikan sendiri-sendiri. Jika perusahaan anda menginginkan software HRD terbaik dan sudah banyak di gunakan perusahaan besar, silahkan hubungi kami di telp/WA 0813 9909 6320 atau klik link berikut : software HRMS wcando